Kuva Work to Belong -ohjelman tiedotteeseen (nuori nainen)

Work to


Belong –


välittävä


työyhteisö


nuorille


Work to Belong -ohjelma vähentää nuorten aikuisten kokemaa yksinäisyyttä työelämässä ja opinnoissa.

Varaa aika keskusteluapuun

Yksinäisyyden vähentäminen on jokaisen työyhteisön etu

Nuoret aikuiset kokevat työpaikoilla enemmän yksinäisyyttä kuin vanhemmat työntekijät ja yhä useampi nuori työntekijä uupuu. Yksinäisyyden vaikutukset näkyvät työntekijöiden hyvinvoinnissa, työkulttuurissa, työn tehokkuudessa ja lopulta myös yrityksen tuloksessa. On sekä työntekijän että yrityksen etu, että työelämän yksinäisyyttä vähennetään yhdessä.

Work to Belong -ohjelma auttaa työuransa alussa olevia sekä opinnoista työelämään siirtyviä nuoria, jotka kokevat yksinäisyyttä ja ulkopuolisuutta työyhteisöissä. Ohjelman tavoitteena on rakentaa yhteisöllisiä ja osallistavia työympäristöjä yhdessä nuorten, työpaikkojen ja oppilaitosten kanssa. Ohjelma tarjoaa muun muassa koulutuksia, kehittämistyöpajoja ja työkaluja, joiden avulla työyhteisössä vähennetään yksinäisyyttä.

Ohjelma tarjoaa myös maksutonta ja matalan kynnyksen keskusteluapua 18-29-vuotiaille nuorille, joka auttaa käsittelemään yksinäisyyttä työelämässä. Varaa aika keskusteluapuun.

Hyväksy markkinoinnin evästeet katsoaksesi videon

Kuva Work to Belong -ohjelman tiedotteeseen (nuori nainen) Kuva Work to Belong -ohjelman tiedotteeseen (nuori nainen)

Maksutonta keskusteluapua 18-29-vuotiaille

Work to Belong -ohjelma tarjoaa matalan kynnyksen keskusteluapua 18-29-vuotiaille opiskelijoille tai työssä käyville nuorille. Tapaamiset auttavat kohtaamaan ja lievittämään yksinäisyyden tunteita, ja työkirjaharjoitukset tukevat työskentelyä tapaamisten välillä. Varaa aika maksuttomaan palveluun.

Lue lisää keskusteluavusta

Nykyisessä ajassa pärjäämisen kulttuuri elää vahvana ja monet ongelmat stigmatisoivat ihmisen herkästi. Yhteistyökumppanuuksiemme, mm. Work to Belong -yhteistyön kautta, olemme havainneet myös sen, että apua on saatavilla ja yksinäisyyden stigmaa on mahdollista lievittää.”

Virpi Valtonen, vastuullisuusasiantuntija, Alko

Work to belong -ohjelman materiaalipankki

Kirjaudu salasanalla suojattuun materiaalipankkiin, josta saat käyttöösi monipuolisia materiaaleja.

Kirjaudu materiaalipankkiin
WtB-kuva intrauutiseen tai Wilma-viestiin (tiimikuva) - 1920x1080px WtB-kuva intrauutiseen tai Wilma-viestiin (tiimikuva) - 1920x1080px

Lataa tulostettava esite

Kohtaatko työssäsi nuoria aikuisia, joilla on vaikeuksia löytää paikkaansa työelämässä tai opinnoissaan? Lataa tulostettana A4-esite Work to Belong -keskusteluavusta.

Lataa esite

Haluatko vähentää yksinäisyyttä työyhteisössäsi tai oppilaitoksessasi? Laita meille viestiä.

Ota yhteyttä

Kysy lisää

Anna-Kaisa Harju
Ohjelmapäällikkö
anna-kaisa.harju@helsinkimissio.fi

Kumppanit

Work to Belong on HelsinkiMission ohjelma yksinäisyyden vähentämiseksi työyhteisöissä ja oppilaitoksissa. HelsinkiMissio on tehnyt yksinäisyyden vastaista työtä vuodesta 1883.

Ohjelman kumppaneina ovat HUS / Mielenterveystalo, Posti, HAMK, Tredu, Vantaan kaupunki, Alko Oy, Integrata Oy, Luovi, Työterveyslaitos, TAMK ja Autismisäätiö.

Työelämän yksinäisyys 2024 -barometri

HelsinkiMission Työelämän yksinäisyys -barometri selvittää yksinäisyyttä suomalaisessa työelämässä. Barometrin mukaan joka viides suomalainen kokee yksinäisyyttä työelämässä. Melko usein tai jatkuvasti itsensä yksinäiseksi töissä kokee 7 % vastanneista, ja joka kymmenes kärsii ulkopuolisuuden tunteesta, erityisesti alle 30-vuotiaat.

Lue vuoden 2024 barometri

Saattaisit kiinnostua myös näistä

Katso kaikki
16.6.2025
Blogi

 Ole kuin Leena – nuorelle ensimmäinen työkaveri voi olla ratkaiseva

Valmistuttuani 23-vuotiaana muutin työskentelemään kaupunkiin, josta tunsin entuudestaan vain yhden ihmisen. Uuden elämän ja työn…
Lue lisää
10.6.2025
Blogi

Kesätyö on mahdollisuus – myös rakentaa yhteisöllisempää työelämää

Kesätyöpaikka on monelle nuorelle ensimmäinen askel kohti työelämää. Se on mahdollisuus oppia, kasvaa ja löytää…
Lue lisää
26.5.2025
Blogi

Hakuilmoitus: tarvitaan työyhteisö, joka välittää

Suomalaiset ovat maailman onnellisin kansa. Eräässä artikkelissa tutkittiin ihmisten onnellisuutta suhteessa aikaan. Osoittautui, että on…
Lue lisää
Katso kaikki