Kuva Work to Belong -ohjelman tiedotteeseen (nuori nainen)

Work to


Belong


Kaksi nuorta istuu rappusilla. Toinen pitää kättä alakuloisen nuoren olalla lohduttavasti.
Work to Belong -ohjelma 2025 - nuori nainen istuu yksin Work to Belong -ohjelma 2025 - nuori nainen istuu yksin
Neljä työntekijää istuu kahvitauolla yhteisen pöydän äärellä ja hymyilee iloisesti kameralle. Neljä työntekijää istuu kahvitauolla yhteisen pöydän äärellä ja hymyilee iloisesti kameralle.

Varaa puhelinaika keskusteluapuun

Varaa puhelinaika alla olevasta varauskalenterista, niin soitamme sinulle. Lisäämme aikoja kalenteriin säännöllisin väliajoin.

Saat sähköisen ajanvarauksen vahvistuslinkin keskusteluajasta, jolloin työntekijämme soittaa sinulle. Tarkistathan roskapostisi, jos et ole saanut yhteydenottoa. Peruuta aikasi tarvittaessa 24 tuntia ennen tapaamista vahvistusviestissä olevan linkin kautta.

Virpi Valtonen, vastuullisuusasiantuntija, Alko

Work to Belong -ohjelman materiaalipankki

Kirjaudu salasanalla suojattuun materiaalipankkiin, josta saat käyttöösi monipuolisia materiaaleja.

Haluatko vähentää yksinäisyyttä työyhteisössäsi? Laita meille viestiä.

Ota yhteyttä

Work to Belong -hankkeen tulokset 2025

Work to Belong rakensi Mielenterveystalo.fi -sivustolle Välittävä yhteisö -työkalun. Sen avulla koko työyhteisö saa tietoa ja keinoja työyksinäisyyden tunnistamiseen sekä sosiaalisen yhteyden ja yhteisöllisyyden lisäämiseen. Toteutettu Next Generation EU -rahoituksella.

Kysy lisää

Anna-Kaisa Harju
Ohjelmapäällikkö
anna-kaisa.harju@helsinkimissio.fi

Työelämän yksinäisyys 2024 -barometri

HelsinkiMission Työelämän yksinäisyys -barometri selvittää yksinäisyyttä suomalaisessa työelämässä. Barometrin mukaan joka viides suomalainen kokee yksinäisyyttä työelämässä. Melko usein tai jatkuvasti itsensä yksinäiseksi töissä kokee 7 % vastanneista, ja joka kymmenes kärsii ulkopuolisuuden tunteesta, erityisesti alle 30-vuotiaat.

Saattaisit kiinnostua myös näistä

Katso kaikki
8.12.2025
Ajankohtaista

Nuorten työpaikoilla kokema yksinäisyys on vakava ongelma – HelsinkiMissio kehitti uuden ratkaisun, joka toimii

Työyksinäisyys on merkittävä ongelma, joka voi vahingoittaa niin työyhteisön hyvinvointia kuin tuottavuuttakin. HelsinkiMission Work to…
24.9.2025
Blogi

Sosiaalisesti kestävä työelämä vaatii vastuullisia tekoja

Yhteenkuuluvuus on yksi ihmisen psykologisista perustarpeista. Elokuun HS Minä väitän -sarjassa ura- ja yritysvalmentaja Jaana…
16.6.2025
Blogi

 Ole kuin Leena – nuorelle ensimmäinen työkaveri voi olla ratkaiseva

Valmistuttuani 23-vuotiaana muutin työskentelemään kaupunkiin, josta tunsin entuudestaan vain yhden ihmisen. Uuden elämän ja työn…
Katso kaikki