Work to


Belong –


välittävä


työyhteisö


nuorille


Tutustu Työelämän yksinäisyys 2024 -barometriin

Meillä työskentelee yksinäisiä. Ja niin teilläkin. Liity joukkoomme yksinäisyyden vähentämiseksi.

Yksinäisyyden vähentäminen on jokaisen työyhteisön etu

Nuoret aikuiset kokevat työpaikoilla enemmän yksinäisyyttä kuin vanhemmat työntekijät ja yhä useampi nuori työntekijä uupuu. Yksinäisyyden vaikutukset näkyvät työntekijöiden hyvinvoinnissa, työkulttuurissa, työn tehokkuudessa ja lopulta myös yrityksen tuloksessa. On sekä työntekijän että yrityksen etu, että työelämän yksinäisyyttä vähennetään yhdessä.

Work to Belong -ohjelma auttaa työuransa alussa olevia sekä opinnoista työelämään siirtyviä nuoria, jotka kokevat yksinäisyyttä ja ulkopuolisuutta työyhteisöissä. Ohjelman tavoitteena on rakentaa yhteisöllisiä ja osallistavia työympäristöjä yhdessä nuorten, työpaikkojen ja oppilaitosten kanssa. Ohjelma tarjoaa muun muassa koulutuksia, kehittämistyöpajoja ja työkaluja, joiden avulla työyhteisössä vähennetään yksinäisyyttä. Lisäksi ohjelma tarjoaa ammatillista keskusteluapua, joka auttaa nuoria käsittelemään yksinäisyyttä työelämässä.

Kysy lisää:

Anna-Kaisa Harju
Ohjelmapäällikkö
anna-kaisa.harju@helsinkimissio.fi

”Nykyisessä ajassa pärjäämisen kulttuuri elää vahvana ja monet ongelmat stigmatisoivat ihmisen herkästi. Yhteistyökumppanuuksiemme, mm. Work to Belong -yhteistyön kautta, olemme havainneet myös sen, että apua on saatavilla ja yksinäisyyden stigmaa on mahdollista lievittää.”

– Virpi Valtonen, vastuullisuusasiantuntija, Alko

Work to belong -ohjelman materiaalipankki

Kirjaudu salasanalla suojattuun materiaalipankkiin, josta saat käyttöösi monipuolisia materiaaleja.

Kirjaudu materiaalipankkiin

Ammattiapua yksinäisyyden lievittämiseen

Tarjoamme ammattilaisen tapaamisia ja työkirjaharjoituksia. Tapaamiset auttavat kohtaamaan ja lievittämään yksinäisyyden tunteita, ja työkirjaharjoitukset tukevat työskentelyä tapaamisten välillä.

Lue lisää

Kumppanit

Work to Belong on HelsinkiMission ohjelma yksinäisyyden vähentämiseksi työyhteisöissä. HelsinkiMissio on tehnyt yksinäisyyden vastaista työtä vuodesta 1883. Ohjelman kumppaneina ovat HUS / Mielenterveystalo, HAMK, Tredu, Vantaan kaupunki, Alko Oy, Integrata Oy, Luovia, Työterveyslaitos, TAMK ja Autismisäätiö.

Työelämän yksinäisyys 2024 -barometri

HelsinkiMission Työelämän yksinäisyys -barometri selvittää yksinäisyyttä suomalaisessa työelämässä. Barometrin mukaan joka viides suomalainen kokee yksinäisyyttä työelämässä. Melko usein tai jatkuvasti itsensä yksinäiseksi töissä kokee 7 % vastanneista, ja joka kymmenes kärsii ulkopuolisuuden tunteesta, erityisesti alle 30-vuotiaat.

Lue vuoden 2024 barometri

Haluatko vähentää yksinäisyyttä työyhteisössäsi? Ota rohkeasti yhteyttä!

Ota yhteyttä

Hyväksy markkinoinnin evästeet katsoaksesi videon

Saattaisit kiinnostua myös näistä

Katso kaikki
Nuori aikuinen nojaa kämmenellä leukaan alakuloisen näköisenä.
12.5.2022
Blogi

Huomaa nuori työkaveri

Syke nousee ja sormet tuntuvat kylmiltä. Hörppy vettä ja mikrofoni auki, näkyykö esitys? Mitäköhän mielipiteistäni…
Lue lisää
Nainen kirjoittaa muistikirjaan
31.5.2022
Blogi

Miksi yrityksissä pitäisi piitata yksinäisyydestä?

Yksinäisyys yrityksissä Yritykset etsivät jatkuvasti organisaation ja ihmisten mahdollisuuksia kehittyä. Vuosien varrella olen ollut mukana…
Lue lisää
10.8.2023
Blogi

Hybridityön kahdet kasvot

Etä- ja lähityön vuorottelu on toimistotyön haaste pandemian jälkeen. Heinäkuussa 2023 konsulttiyritys McKinsey arvioi, että…
Lue lisää
Katso kaikki